Estamos comprometidos em fornecer serviços jurídicos de alta qualidade.
01 - Ações Trabalhistas
Envolvem reclamações ajuizadas por empregados contra empregadores para garantir direitos trabalhistas não pagos, como horas extras, férias, FGTS, adicional noturno, entre outros.
02 - Elaboração de Defesa e Acompanhamento de Processos
O advogado representa empresas ou trabalhadores na Justiça do Trabalho, elaborando defesas, apresentando provas e acompanhando o processo até a decisão final.
03 - Cálculos Trabalhistas
São realizados para determinar valores devidos em rescisões, horas extras, adicionais e outras verbas trabalhistas, sendo fundamentais em ações judiciais e acordos. .
04 - Indenizações por Danos Causados por Acidente de Trabalho ou Doenças Ocupacionais
O empregado pode buscar compensação financeira se sofrer lesão ou doença relacionada ao trabalho, incluindo pensão vitalícia e indenização por danos morais e materiais.
05 - Convenções Coletivas de Trabalho
Assessoria na negociação e interpretação de acordos firmados entre sindicatos e empresas, que estabelecem direitos específicos além da CLT para determinadas categorias profissionais.
06 - Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Ocorre quando um trabalhador presta serviços sem registro formal na carteira de trabalho e busca o reconhecimento da relação de emprego para garantir direitos trabalhistas.
07 -Rescisão Indireta
Direito do trabalhador de rescindir o contrato por culpa do empregador, quando há descumprimento grave das obrigações, como atraso de salário ou condições degradantes de trabalho.
08 - Estabilidade no Emprego
Assessoria para empregados que possuem estabilidade, como gestantes, membros da CIPA, acidentados e outros casos previstos na legislação trabalhista, garantindo sua permanência no cargo.
09 - Reversão de Justa Causa
O empregado demitido por justa causa pode contestar a decisão na Justiça do Trabalho, buscando converter a rescisão para dispensa sem justa causa e receber os direitos correspondentes.
10 - Insalubridade e Periculosidade
Trabalhadores que atuam em atividades insalubres ou perigosas podem buscar o reconhecimento do direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade, conforme laudo pericial.
11 - Assessoria Jurídica para Empresas
Consultoria para empregadores a fim de evitar processos trabalhistas, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e minimizando riscos jurídicos.
12 - Contratos Trabalhistas
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, abrangendo termos de confidencialidade, home office, temporários, terceirizados e outras modalidades permitidas pela CLT.